ACTUS
Découvrez une actu à 360°
Parcourez nos articles et conseils d’experts pour proposer une expérience client mémorable et améliorer votre business.

Immersion dans un campus 360° : dans la peau d’un futur étudiant
Offrez aux futurs étudiants une immersion 360° dans votre campus grâce à la visite virtuelle. Accessible 24/7, engageante et interactive, cette expérience renforce votre visibilité, capte les profils à distance et booste vos inscriptions. L’avenir de la JPO est digital !

Visites virtuelles : Quand l’immersion déclenche la réservation
Les visites virtuelles révolutionnent le tourisme : immersion 360°, projection émotionnelle, décision rapide. Hôtels, agences, destinations… Boostez vos réservations grâce à une expérience client immersive, réaliste et engageante. Le voyage commence avant le départ.

Transformer la sécurité en entreprise grâce à la réalité virtuelle
La réalité virtuelle révolutionne la sécurité en entreprise en offrant des formations immersives et interactives. Elle permet d’identifier les risques, d’améliorer la prévention et de renforcer l’engagement des employés. Grâce à des simulations réalistes, les travailleurs peuvent se préparer efficacement aux situations dangereuses et maximiser la rétention des connaissances.

La formation VR pour le secteur médical
La réalité virtuelle transforme la formation médicale en offrant des modules immersifs et flexibles. Les professionnels de santé peuvent s’entraîner à leur rythme, répéter les gestes techniques et simuler des interventions, ce qui améliore leur expertise et leur confiance avant d’intervenir sur des patients réels.

Les salons virtuels, une alternative durable
Dans un contexte où la réduction de l’empreinte carbone devient une priorité, les salons virtuels s’imposent comme une alternative durable aux événements traditionnels. Moins de déplacements, zéro déchet physique, expérience immersive : ils allient écologie et efficacité.

La réalité virtuelle transforme l’expérience candidat
La réalité virtuelle révolutionne le recrutement en offrant des expériences immersives qui valorisent la marque employeur, simulent des situations concrètes et évaluent les compétences de manière innovante. Plus engageante et humaine, cette approche permet aux candidats de se projeter facilement dans l’entreprise et de vivre un processus de recrutement unique.
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